岗位职责：
1、校企资源对接
①作为第三方，与高校就业办、院系负责人建立合作关系，推广企业实习岗位需求，协调实习方案制定。
②调研企业用工需求，匹配院校专业资源，推动校企合作协议签署及项目落地。
2、实习生输送与管理
①组织校园宣讲会、双选会，收集学生简历并筛选匹配候选人。
②跟踪实习生在企业的实习表现，协调解决实习期间问题，确保实习质量。
3、合作维护与拓展
①定期回访学校和企业，维护长期合作关系，挖掘产学研合作机会。
②整理合作数据，撰写项目评估报告，优化校企合作流程。
4、政策与资源整合
熟悉地方政府校企合作政策（如人才补贴、税收优惠），协助企业/学校申请相关支持。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、教育学等相关专业优先；
2、具备1年以上校企合作、校园招聘、人力资源或商务拓展相关经验；
3、出色的沟通协调能力、资源整合能力及项目管理能力；
4、具备较强的执行力与抗压能力，能适应短期出差（如校园活动）；
5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力。
我们为您提供
1、有竞争力的薪酬福利：基本工资 + 绩效奖金。
2、完善的保障与假期：五险一金、带薪年假、法定节假日。
3、人性化的工作安排：早九晚六、周末双休。
4、温暖的团队氛围：节日福利、生日津贴、定期下午茶等。
5、清晰的成长路径：系统的岗位培训与职业发展空间。