JD基本信息
岗位职责
人才寻访与筛选：协助资深顾问分析客户岗位需求，通过招聘平台（智联、猎聘）、社交媒体、公司人才库等多渠道，精准寻访潜在候选人，完成简历初筛与匹配度评估；​
候选人沟通对接：与候选人进行电话 / 线上沟通，清晰传达职位信息与企业优势，了解其职业规划、薪资期望等核心诉求，建立良好候选人关系，同步反馈沟通结果；​
招聘流程支持：协助安排候选人面试（协调时间、发送通知），跟进面试进展与反馈，参与候选人背景调查，推动 offer 发放、入职跟进等闭环动作；
任职要求
沟通表达流畅，乐于与人交流，能快速建立信任关系；​
思维缜密、关注细节，具备基础数据整理与分析能力；​
自驱力强、学习能力突出，能快速适应快节奏工作环境
每周可实习 4 天及以上，持续实习 3 个月及以上，能长期实习者优先