1.协助总经理制定公司中长期管理战略，优化组织架构与业务流程。

2.主导搭建科学高效的管理体系（如行政管理、人事管理、合规风控等），推动公司标准化、规范化管理。

3.编写、修订公司管理制度（如行政规范、绩效考核、保密制度等），确保符合行业监管要求。

4.监督制度落地执行，定期评估实施效果并提出改进方案；参与公司保密安全体系建设，确保内部管理符合国家安全标准。

5.统筹公司行政事务（会议组织、档案管理、后勤保障等），提升运营效率。

6.协调各部门资源，解决管理流程中的堵点，推动跨部门协作。

7.总经理交办的临时性项目（如资质申报、重大活动筹备、外部关系维护等）。

1.年龄30-40岁，本科及以上学历，管理学、计算机、信息安全等相关专业优先。

2.熟悉保密安全行业，了解保密相关政策法规，3-5年行政管理经验。

3.具备从0到1搭建管理体系的成功案例，擅长通过制度优化提升组织效能。

4.能独立设计制度文件并推动执行，对管理问题有敏锐洞察力。

5.擅长跨部门协作，能平衡多方需求并高效解决问题。

6.具备较强学习、总结、写作能力，熟练编制各类制度、公文等文件。