任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、新闻传播等相关专业；
2. 具备2年以上企业文化、HR或相关岗位工作经验；
3. 擅长文案撰写和活动策划，掌握基础设计软件操作；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 认同企业价值观，具有创新意识和执行力。
岗位职责:
1.协助开展企业文化宣传活动，包括文案撰写、物料设计等；
2. 组织策划企业文化活动，如周年庆、团建、表彰大会等；
3. 参与员工关怀工作，营造良好的组织氛围；
4. 维护内部文化传播渠道，如公众号、宣传栏等；
5. 收集文化案例，协助进行文化调研和效果评估行力。
三、福利待遇
1、薪资待遇：4-6k/月，具体薪资面议；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
4、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。