岗位职责：
1.协助招聘相关工作，包括台账管理、渠道维护、面试安排等；
2. 独立进行电话面试，候选人初筛，候选人推荐等工作；
3.协助人事运营相关工作，包括数据维护与分析，入职手续，档案整理等；
4.参与人力项目型相关工作
职位要求：
1.专业不限，人力资源、心理学、社会学专业优先；研二/大三优先；
2.一周到岗5天，可连续实习三个月及以上优先；
3.积极主动，有责任心，做事细致，为人踏实，沟通协调能力较好；
4. 熟悉Word、Excel各办公软件
福利待遇：
1.本科生100/天，研究生120/天；
2.氛围良好，领导nice；
3.提前接触未来工作；
4.明确清晰的实习规划；
5.上班时间周一-周五，9:00-17:30