岗位职责:
1. 协助院长制定并实施医院的医疗发展规划与年度工作计划
2、负责组织拟定、修改、完善全院各项业务工作的制度、规范、流程,督促检查工作制度和操作规程的执行情况，及时总结汇报。
3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。负责定期分析各类业务指标,组织纠正和预防措施的实施,提高服务质量。
4、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
5、建立健全医院各级医疗治疗管理委员会，定期组织召集各委员会会议，并检查各委员会工作情况。
6、负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。
7、负责组织全院各类业务人员和护理员的业务技术学习。
8、负责督查全院的业务统计、老年人健康档案工作。
9、负责督查全院老年人的预防保健和卫生宣教工作。
10、加强与市、区医保管理部门的联系、沟通，负责市、区医保检查接待工作。
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4.公共管理专业或临床医生出身
5. 具备中级以上职称