【工作内容】
- 负责基地人力资源及行政管理工作；
- 负责员工招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作；
- 统筹管理基地行政事务，包括办公环境维护、物资采购与管理等；
- 协调各部门之间的工作配合，提升整体运营效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
- 5年及以上人事行政相关工作经验，担任主管岗位不少于3年，具备良好的沟通协调能力；
- 熟悉人力资源管理流程及行政管理制度，有较强的责任心和执行力；
- 具备良好的职业素养和团队合作精神，能适应一定的工作压力。