主要工作职责：

1.制度、计划管理：
1.1负责本检验班日常管理及团队建设工作，指导评价本班检测员的工作。
1.2负责制、修订物料、中间产品及成品的内控质量标准和检验操作规程，制定检验用设施设备仪器的使用及管理办法。
1.3负责按生产计划及时做好各相关产品的检验计划，组织本班成员对本班所负责产品进行检验、留样及留样观察工作。认真做好检验原始记录，并出具检验报告，监督本班成员作业规范的执行，确保检验结果准确。
1.4做好检测室所有员工的管理工作，坚决禁止检测室各岗位工作人员与客户直接接触，严格执行公司保密制度，有关数据、资料除本部门领导查阅外，其他部门及个人概不允许查阅、传看。

2.日常管理工作：
2.1熟练掌握各项检测指标的操作流程及工作原理，严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进行操作，杜绝人为因素影响检测结果。
2.2对本班检测员上报的异常问题，及时给予指导，分析解决异常问题，及时上报检测主管，并对产生异常情况的原因进行分析以及提出解决办法。
2.3负责本班所检产品质量指标的统计考核及总结，及对本班成员的考核工作；检验完成后及时复核检测记录，定期组织本班成员将检测记录整理归档。
2.4检查检测室的仪器设备是否正常运行，维护仪器的正常运行，定期对仪器设备进行维护保养，并认真填写维护记录，有异常情况应及时上报。
2.5每月统计本科室检测耗材，定期请购并及时将本班所需耗材汇总并上报上级领导。
2.6全面主持本科室各项管理工作，对本科室工作任务的完成情况和工作质量负责，确保检验工作及时进行，检验结果准确。
2.7确保岗位安全，每周例行安全检查。
2.8交接班确保交接内容完全、准确，并及时向上级领导汇报本班工作，完成上级领导安排的其它工作。

3.人员管理：
3.1负责组织相关质量检验知识培训，提高检测人员的理论知识及技能水平；
3.2负责本科室日常工作的安排，本科室员工的督导、评价与考核。

1、熟练掌握检测工作所要求的基础理论和实际业务知识，具备一定的专业技能水平，充分了解质量检验和管理知识。