岗位职责：
1、负责区域餐饮点位及门店日常运营管理，统筹人员调配、服务流程优化及标准化执行，确保营业额、利润等核
2、严控食品安全及食材效期管理，杜绝食品安全隐患，执行公司统一的SOP标准，保
3、组织员工培训及业务技能考核，制定员工成长计划，打造高效协作团队。
4、贯彻执行企业文化核心价值，激发员工积极性，营造良好的工作氛围。
5、严格管控食材损耗、库存及采购成本，执行“日盘、周盘、月盘、财务复盘”制度，优化成本结构。
6、客诉事件中，善于倾听顾客需求，妥善解决并高效处理客诉。
7、其他领导交办的工作事项。

任职要求：
1、一年以上餐饮管理经验，曾任职文旅企业餐饮体系及其他品牌餐饮企业者优先
2、熟练使用办公软件，并具备较好的销售数据分析能力。
3、适应高强度工作，具备优秀的沟通协调及人员管理能力。
4、诚信敬业，责任心强，无不良职业记录。
5、男女不限，年龄25-35岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制。