岗位内容：
1. 负责物业公司项目培训工作；
2. 设计、组织策划培训课件和培训活动；
3. 深入项目一线了解培训需求，提炼培训内容；
4. 结合现有品质培训文件总结培训资料；
5. 组织和参与团队的技术分享和培训。

任职要求：
1. 物业行业丰富培训工作经验，接受短期项目轮流驻场工作模式；
2. 0-1搭建培训体系相关经验；
3. 独立讲课能力；
4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题；
5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力。