岗位职责：

1、具备卓越的数据业务支撑能力，能够熟练运用各类表单工具，包括但不限于 Word（文字处理）进行专业文档的撰写与编辑、Excel（电子表格）进行复杂数据的计算与分析等。
2、拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的信息传递与交流，清晰表达自己的观点，倾听并理解他人的需求和意见。
3、展现出优秀的组织管理能力，能够合理规划工作任务，有效分配资源，监督工作进展，确保团队高效运作。
4、具备出色的文档整理归类能力，能够快速且准确地对各类文档进行分类、编号和存档，便于查询和使用。
5、具有强大的执行力，能够将工作计划迅速转化为实际行动，严格按照预定的时间节点和质量标准完成任务。
6、具备较好的耐心及抗压力，在面对繁琐的工作和巨大的压力时，能够保持冷静，专注于工作，不急躁、不抱怨。

7、能够熟练操作社保、医保、公积金的参保、停保和缴费等，能够处理工伤类申报手续，员工退休等人事相关的事宜。

岗位要求：

1、年龄在25-35岁；大专及上学历。

2、1年以上相关工作经验，人力资源管理等相关专业优先考虑；

3、懂得运用Office(Word、Excel)，能熟练处理文档资料，熟练掌握办公软件操作;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪酬：月薪3500-4500元

福利：五险

工作时间：早上8：30~下午5:30，周末双休