1、应聘要求：统招本科及以上学历，28岁以下；
2、专业要求：人力资源管理相关专业；
3、其他要求：没有工作经历者优先，能接受基层锻炼，积极主动、自信、充满活力，具有团队合作精神；目标明确，有较强的抗压性及适应性；有良好的学习能力、分析判断能力，能接受去加油站一线锻炼。
4、岗位职责：人员招聘、考勤管理、档案管理以及部分劳资工作。