要求：
1、35周岁以下，大专以上学历；
2、有企业人力资源入职或劳资工作经历；
3、熟悉劳动法和相关政策；
4、人力资源专业或有相关资格证书的优先；
5、有行政或档案管理等经验者，优先录取；
6、形象标准，身体健康，无不良嗜好；
7、word、Excel等办公软件熟练应用；
岗位职责：
1、主要负责人力资源部门的内勤相关工作