岗位职责：
1.能够为公司提供培训项目：涵盖产品培训、销售业务培训等；
2.准备培训大纲，PPT和教学辅助工具；
3.基于需求设计和开发新的培训课程；
4. 通过持续优化培训课程，确保个人资质符合要求，与公司的发展步伐保持一致；
5. 日常培训工作的开展
6.配合搭建培训体系及评估体系、学习项目设计及运营；
7. 按照公司要求完成课程交付任务；
任职资格：
1. 沟通表达能力强，有一定亲和力；
2. 有培训组织、课程开发、授课等经历；
3. 具有独立的，长期的企业内训经验
4. 具有良好的团队协作精神和服务意识。
5. 有课程开发、课程体系搭建、学习项目设计等知识或经验；
6. 具有核心的知识体系与课程体系
7.品行端正，认真负责，有持续学习的韧劲，良好团队协作惊慌啥呢
8.有商学培训、企业咨询或销售经验优先。