岗位职责：
1.教学计划和准备: 制定教学计划，准备课程材料，确保教学内容和教育目标一致。
2.教学实施: 在教学过程中运用合适的教学方法，引导学生深入理解知识，培养他们的学科技能。
3.学生评估: 进行学生评估，包括考试、作业、项目等，以便评估学生的理解程度和学术进展
4.反馈与指导: 提供及时的反馈，指导学生改进学术表现，解答疑问，鼓励学生思考和参与讨论。
5.教学创新:不断更新教材，采用新的教学技术，促进课堂活跃，提高教学效果。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专。
2.有k12教育经验的优先。
3.沟通表达能力强。
福利待遇：
五险一金、节假日福利、每月固定福利、带薪年假等。