岗位职责：
1.负责事业部人事全模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等）工作；
2.领导交代的其他工作；
职位要求：
1.大专及以上学历，3年全模块经验，持相关证书优先；
2.熟悉劳动法规及人力实操流程；
3.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；