一、主要岗位职责
1、独立负责一个片区的全流程农事服务履约与合同落地，确保“兜底保产”承诺100%兑现。
2、能够沟通和调度资源（包括公司农事专家、顾问、属地农技部门等）诊断并解决绝大多数常见技术问题，协调资源保障作业。
3、作为 “第一责任接口人” ，严格按公司农化服务实施流程、指南、合同要求（如附件表格）采集、核对并上报所有田间作业数据，确保数据真实、准确、及时、可追溯，为商业承诺建立完整证据链。
4、监督客户方是否按协议履行义务（如提供真实信息、保障土地使用权），并及时预警、上报潜在履约风险。
5、完成其他安排工作
二、任职要求
【硬性条件】
1、本科学历，需具备 2年以上 在规模化种植企业、大型合作社或领先农业服务企业的一线技术、设备管理或综合服务岗位全职工作经验。有滴灌/喷灌系统、施肥机、植保机械或智能农机运维管理经验者优先。
2、掌握作物栽培、土壤肥料、植物保护、农机操作等基础理论知识，了解不同作物的生长规律和农时要求。了解并能够应用精准农业、智慧农业相关技术，如GIS地图、传感器数据解读、变量施肥施药技术、农业物联网设备的基本操作。
3、能熟练操作和维护各类现代农业机械（如拖拉机、植保无人机、智能灌溉设备），精通播种、施肥、施药、收割等关键环节。
4、持C1及以上驾照且驾龄超过2年；持有植保无人机操作证、新型职业农民证、农机驾驶或维修相关证书等权威资质者优先（或者必须在约定时间内获得相关证照的契约要求）。
5、具有商业意识、契约精神与资产责任感并重。 以创造并守护客户价值、公司经营成果及现场资产高效运行为荣；极度诚信，具备强烈的法律、合规与安全意识，深刻理解田间数据是具备法律效力的商业凭证；拥有强烈的主人翁精神与风险担当。
【核心能力要求】
1、需具备2年以上规模农业服务或生产管理经验。
2、能独立进行技术方案讲解与客户谈判，深刻理解服务合同的商业逻辑与关键条款。
3、独立负责和组织实施一个片区的全流程农事服务履约。
4、具有“数据严谨性”与“风险敏感性”。
【核心特质要求】
重“独立经营与合规保障”：
1、技术执行：精通当前核心的沼液肥施肥技术，能独立操作和维护常用施肥装备。
2、设备管理：具备基础的设备巡检、日常保养、简单故障识别与上报能力，确保服务装备处于良好可用状态。
3、合规风控：严格按SOP执行，保障数据与操作的合规性，是服务质量和资产安全的第一线守护者。
4、学习潜力：展现出对土壤耕作、植保、收割等其他农事环节的强烈学习兴趣和理解潜力。
5、具备将一片区域“接得住、管得好、不出事”的完整能力，且所有操作 “留痕、合规、可回溯”。
年薪：12-18万
三、职级与晋升通道
• 高级管理员（月薪13K，年薪：15.6-21.6万）： 区域价值挖掘与流程优化；
晋升要求：
1、在区域农事服务管理一级专员岗位持续卓越绩效满1-2年，有多个数据验证的成功案例。
2、具备优秀的复盘与策略建议能力，至少主导过一次成功的田间争议协调或风险规避案例。
• 专家/经理（月薪：15K，年薪：18-24万）： 战略创新与团队赋能。
晋升要求：
1、在区域农事服务管理高级管理员岗位有显著的业务创新与团队领导贡献。
2、其探索的模式或方法被证实有效并得到推广，且具备良好的风险防火墙设计。
3、具备出色的战略思维与影响力。
四、工作地点：兰州市、金昌市、白银市、武威市、定西市、临夏回族自治州（需常驻一线，具体地点根据业务统筹安排）
五、 薪资待遇：月薪10,000+超额激励
六、提供食宿、五险 ，全职