岗位职责：

1、根据公司总体发展战略目标，协助部门经理建立公司风险管理体系，风险控制流程设计，落实公司内外部风险的全面防范与控制；对业务全流程高频风险点进行把控与规避，并针对高频风险场景制定应对预案。

2、对公司各类法律文书、合同文本进行审核、修改，涉及特殊交易结构和背景的对文本进行草拟，重点把控责任限制、违约条款、退出机制等风险点。

3、负责公司各类纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动，公司规章制度合规性审核，提升公司合规性管理。

4、能够快速进入公司所在的行业，清晰公司的业务，从商业角度提供切实可行的法律解决方案。主导或参与公司合同纠纷、债权债务、合作争议等。

5、通过非诉手段(如调解、协商)高效解决争端，减少诉讼成本与时间损耗，降低损失并维护公司商誉。

6、针对业务痛点、高频风险点开展实战型法律培训，提升业务部门风控能力。

7、作为案件代理人或代表公司对接代理律师，做好案件的事实梳理、证据收集和策略制定，全力争取案件胜诉。

8、具有三会管理、知识产权管理、股权管理工作经历。

任职资格：

1、法学专业本科及以上学历。5年以上法律工作经验，有独立处理复杂项目的经验优先。

2、精通公司、合同、诉讼等的政策法规，具有处理互联网平台法律事务的工作能力和实务操作经验优先。

3、具有良好的法律逻辑思维、分析判断能力及谈判能力，擅长解决问题并 达成目标。

4、具有较强的责任心，严谨细致，能够承受一定的工作压力。

5、有团队合作精神，能够积极融入团队，有效协作，具有较强的保密意识。