岗位职责：
1.深入了解业务运作模式，帮助业务团队解决日常服务和转化相关问题和需求；
2.研究付费用户群体的特点及构成，针对不同类型用户做针对性的运营策略、持续寻找业务增长点。在提升用户体验的基础上，尽可能延长付费用户生命周期，促进业绩长期增长。
3.有从策略制定到最终落地的相关社群运营、活动运营经验，并且善于从用户需求及痛点出发制定相应的内容运营策略。
4. 善于从数据分析中发现业务规律、业务问题，形成可落地的优化方案；解决用户在转化层面的各种卡点问题。
5.推动各种销售运营增长项目的策划，实施，助力业务团队完成目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年及以上销售/运营工作经验，具有大型互联网、电商公司经验优先；
2、对互联网流量业务逻辑有深入见解，具有敏锐的洞察力和数据敏感度，能诊断/发现业务痛点并输出系统解决方案；
3、具备销售运营项目经验，具有优秀的数据分析能力和项目组织能力优先考虑；
4、具备良好的沟通能力、逻辑思维和问题处理能力，目标感，自驱力，执行力和抗压能力强；
【薪资待遇】
5-8k（面试定薪，无责+绩效+200全勤）
上班时间： 9:00-18:00中午1.5小时，试用期三个月
每个月第一周单休，其余时间双休，月休7天
【福利待遇】
1.团队年轻，都是90后00后，超好的团队氛围；
2.六险一金；
3.休假：带薪年假、超长春节假期、节假日正常休息，产假、婚假等；
4.每年免费全身体检、生日红旗购物卡、节假日礼包、下午茶、团建、晚餐补贴、打车报销；
5.培训：带薪入职培训、管理进阶培训等；
6.晋升：专员（初级、高级、资深）—主管—经理—总监；
7.入职配备电脑、手机等办公设备。