一、协助总经理，具体落实公司重大财务、人事、业务问题的决策

1.负责董事会秘书工作，听从董事长和总经理指示，完成董事长总经理交办的一切事务;

2.安排公司股东、董事、监事等会议。负责议题准备、会议记录、会议决议文件等;

3.协助总经理制定公司发展规划、年度营销计划及专项业务计划。

4.负责协助制定分管业务相关管理制度，督查制度执行情况:

5.配合总经理处理公司接待、商务谈判、会议等的应酬安排

二、负责公司法务工作，建立健全风险防控机制

1.负责公司法律事务，协助处理法律纠纷;

2.负责公司经营风险防控机制和制度的建立，并负责监督执行。

三、负责厂家合作关系，建立双方互信合作机制

1.负责公司代理产品的厂家或供应商合作关系，管理和协调双方的合作事项;

2.定期向厂家或供应商反馈市场开发动态和商机项目进展情况，及时协调处理相关问题:

3.协助总经理做好新老厂家的新技术、新产品开发引进代理业务。

四、协助做好市场推广工作

1.负责协助市场宣传推广活动的计划与策划、合同签约与实施，客户信息汇总与活动评估;

2.负责协助公司官网与官微的运营和管理；

3.配合销售总监组织安排公司销售与市场分析会议，督查公司营销计划目标的实施。

五、协助做好绩效考核工作

1.协助副总经理做好全体员工的年度岗位绩效考核工作;

2.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

任职要求：
1、性别不限，年龄25-45岁，形象气质好，可应对正常英语口语交流。

2、本科以上学历，有总经理助理、市场宣传、国际贸易、法律相关工作经验者优先
3、3年以上工作经验、精通常用办公软件，有较强的文字功底。
4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
5、能承受工作压力，能接受出差，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力和极强的执行力。
6、具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。
7、驾驶技术娴熟，服务意识强，听从安排；
8、能及时出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。