工作内容：负责员工的人事管理工作 包含劳动合同签订、档案管理、社会保险申领全程独立操作、员工关系处理、薪资核算等人事基本服务，及办公常用系统操作经验
任职要求：1、大专及以上学历，年龄在22-32岁
2、有一定的财务或人事行政工作经验、薪资核算经验或者社保办理经验者优先。
3、熟悉办公室人力资源知识及工作流程，熟悉公文写作格式，能熟练运用办公软件
工作时间：冬季8：30-11:50,13:30-17:30 夏季8:30-11:50,14:00-18:00 周末双休，法定节假日休息
福利待遇：综合薪资4500-5500，根据工作经验和面试情况确定 五险一金