1、依据公务员考试大纲、命题趋势，负责公务员考试（行测、申论、面试等科目）的课程讲授；
2、参与教研活动，研发教学体系，深入研究公务员考试历年真题、考情变化，收集整理最新资讯，参与编写、更新和优化培训教材、讲义、练习题等教学资料；
3、为学员提供课后答疑服务，通过线上线下多种渠道，及时解决学员在学习过程中遇到的问题，确保学员学习的连贯性，助力学员提升成绩；

4、协助教学部门完成开班筹备、课程安排等工作，确保教学活动顺利开展；

5、协助进行课程宣传、公开课讲座及学员咨询服务。

任职要求：

1、2年以上公考培训或相关教学经验，能够精准把握考试重点、难点和命题规律；

2、精通至少一门公考科目（如言语理解、数量关系、言语理解、判断推理、申论、面试技巧等），能深入浅出讲解知识点。

3、具备出色的表达能力和沟通能力，语言表达清晰流畅、生动形象，能够有效传递知识，与学员建立良好互动；

4、热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神、抗压能力强；

5、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务和部门工作，积极参与团队活动和教学研讨；

6、熟练运用word、Excel、PPT、思维导图等教学工具。

薪资:底薪+绩效提成+社会保险，无责任底薪9000元【根据面试结果定薪】，试用期三个月。