2.办公室卫生及安全，维修的管理和工作分配；
3.办公用品购买和领用管理，定期盘点公司固定资产；
4.会议室预定及管理安排；
5.公司团建活动、生日会、年会等活动的组织和安排；
6.公司员工入、离、调、转相关手续办理；
7.公司福利购买，安排发放；
8.招聘网站刷新、约聊，协助校招工作，招聘数据分析；
9.物业管理费，水电费及常规请款，报销；

10.公司培训组织安排，培训需求收集及培训评估；

11.配合部门经理人力数据分析汇总；
12.领导交办的其他工作。
备注：1-3年经验者为佳。吃苦耐劳，有责任心，主人翁意识，离家近，稳定者优先考虑。

职位福利：绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、每年多次调薪