岗位职责：
1. 负责终端零售相关课程的开发与设计，结合业务需求制定培训计划 ；
2. 组织实施终端零售培训活动，包括现场授课、实操演练及考核评估 ；
3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并持续优化课程内容与培训方式 ；
4. 协助搭建终端零售培训体系，完善相关流程与标准化文档 ，
任职要求：
1. 具备终端零售行业培训经验，熟悉销售技巧、服务流程等核心模块 ；
2. 良好的课程开发能力与现场授课技巧，能独立完成培训全流程工作；
3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能适应阶段性出差安排；
4. 熟练使用PPT等办公软件，具备基础数据分析能力优先。