主要职责：
- 负责公司法律文件的起草、审核和修订，确保公司业务活动的合法性；
- 负责公司合同的审查、签订、履行和解除，避免合同风险；
- 负责公司知识产权的保护和管理，包括知识产权的申请、维护和转让等；
- 负责公司员工的入职、离职审核，配合人力资源部门开展员工关系维护工作；
- 处理公司法律纠纷案件，协助公司处理各类法律事件；
- 参与公司各部门的合规风险评估，提供法律建议和合规指导；
- 关注公司业务涉及的法律法规动态，及时向公司报告。
职位要求：
- 大学本科以上学历，法学专业背景，通过司法考试并取得律师资格；
- 具备扎实的法律理论功底，熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备较强的法律事务处理能力；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门有效沟通，确保业务活动的合法性；
- 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推进工作进度；