一、岗位职责
1、主导工伤案件全流程（劳动关系确认、认定、鉴定、赔偿协商、仲裁/诉讼），确保合法高效闭环，跟踪地方政策调整以规避风险。
2、在从法律的角度向客户提供服务，服务内容包含不限于协助客户与伤者谈判给出法律意见，与伤者律师沟通案件情况等。
3、依据法规与鉴定结果核算赔偿金额，制定 2-3 套备选方案，陪同客户谈判并推动签订合规赔偿协议。
4、起草工伤类法律文书，梳理典型案例总结风险点，为客户提供用工合规建议。
二、任职要求
1、法学本科及以上，能独立办案者掌握工伤理赔实务，持律师执业证者优选
2、1-3 年工伤理赔 / 劳动争议经验，能独立办案；具备优秀法律文书撰写、沟通谈判及风险分析能力。
3、严谨负责，坚守职业操守，抗压能力强，有良好客户服务意识；有工伤案件处理相关经验者优先。