岗位职责：
1、在储备期通过轮岗学习充分了解行业和企业；
2、轮岗阶段时，协助所在科室负责人处理科室事务；
3、根据医院年度经营目标，参与医院的日常行政管理工作；
4、协助总经理处理管理事务。
任职要求:
1、年龄在35-45岁之间；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、具备较强的沟通能力、学习能力；
4、有人力资源管理或者行政管理方面等10年及以上工作经验；