岗位职责：

1. 战略规划：制定 3-5 年海外市场发展战略，，拆解销售、利润、市场份额等核心指标，输出差异化竞争策略。​

2. 渠道与客户管理：搭建全球渠道网络，建立客户分级体系，重点负责 战略合作伙伴的开发与长期维护。​

3. 品牌建设：主导海外品牌定位与形象塑造，通过展会、社交媒体营销、数字营销等整合手段提升品牌知名度。​

4. 团队与资源管理：搭建海外市场团队，设计激励机制与业务流程，协调产品、供应链、合规等跨部门资源，保障策略落地；管控年度营销预算，优化 ROI。​

5. 风险管控：监控目标市场法规政策，建立贸易风险预警机制，应对关税壁垒、反倾销等突发情况。​

6. 市场洞察：定期输出海外市场动态、竞品分析及消费者需求报告，为产品迭代与战略调整提供数据支撑。​

任职要求：

1. 本科及以上学历，8 年以上海外市场工作经验，3 年以上同岗位管理经历，具备从 0 到 1 海外市场开拓及团队搭建经验；​

2. 具备全球化战略视野，能敏锐洞察地缘政治、行业趋势，精准匹配市场布局；​

3. 精通海外渠道建设与本地化运营，具备 10 亿级外贸体量管理经验者优先；​

4. 优秀的商务谈判、跨文化沟通能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作，具备风险预判与危机处理能力；​

5. 结果导向，抗压能力强，能适应海外出差。