职位描述：
1、负责员工入职、离职、调岗、转正等手续的办理；
2、负责组织新员工培训；
3、员工各项福利的管理；
4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；

5、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

薪资福利：
1、富有行业竞争力的薪酬待遇和福利体系；
2、全体员工购买五险一金；
3、月度项目绩效奖金、交通补助、加班餐补等；
4、奖金：年底评估员工表现发放丰厚奖金；
5、除按国家规定享有各类假期外,还享有带薪年假；
6、工作时间：五天工作制 9：00-17：00；
7、丰富的员工活动：篮球、羽毛球活动、生日庆祝、聚餐、户外活动等；
8、舒适的工作环境及和谐的团队氛围；
9、完善的员工培训体系等；
10、高速增长的朝阳产业,活力平等的团队氛围，人性化管理，学习型企业。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、周末双休、带薪年假、定期体检

职位亮点：湖北省首批“海创板”挂牌的高速成长型企业