1、标准体系规划与设计

* 负责策划和制定公司PLM系统实施所需的标准化总体方案、实施路径与计划。

* 主导设计公司的产品及物料编码体系，制定科学的分类与编码规则。

* 建立并规范产品、零部件、图纸及技术文档的命名规则与管理规范。

* 构建与PLM系统相适应的产品技术状态管理、BOM（物料清单）管理的标准化流程。

2、标准制定与文件编写

* 主持或主导编写《物料编码管理规范》、《图文档命名与管理制度》、《产品数据管理规定》等核心企业标准文件。

* 确保所有标准具备高度的可操作性，并能与PLM软件功能模块无缝对接。

3、PLM项目实施支持

* 作为标准化领域的核心专家，全程参与PLM项目的各阶段工作，提供专业决策建议。

* 评审PLM系统内的数据模型、分类库、工作流设计等，确保其符合标准化管理要求。

* 指导并监督历史数据的清洗、整理、分类与编码转换工作，保证数据迁移质量。

4、培训推广与知识传承

* 对公司研发、工艺、采购、数据管理等相关部门员工进行标准化理念、方法和新制度的宣贯与培训。

* 负责为公司培养1-2名标准化后备人才，完成知识、经验与技能的转移。

5、执行监督与评审

* 建立标准执行的监督与检查机制，定期审计新入库数据的合规性。

* 参与关键设计图纸、技术文件的标准化符合性评审。

任职要求：

1、学历专业： 大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关工科专业。

2. 工作经验：

* 10年以上大型制造型企业（优先来自重型机械、装备制造、汽车、航空航天等行业的国企标准化室）标准化工作经验。

* 必须完整参与过至少1个大型PDM/PLM或ERP系统的实施项目，并在其中承担标准化体系的构建或主导工作。

* 深度理解并实际应用过物料编码、产品分类等相关国家标准（GB/T）及行业标准。

3、核心技能：

* 精通企业标准化理论、方法与工作流程。

* 具备独立设计复杂产品编码规则和物料分类体系的能力。

* 熟悉产品生命周期管理（PLM）基本概念，了解其与标准化的内在联系。

软性素质：

1、系统性思维： 具备全局观，能从公司整体业务流程角度构建标准体系。

2. 原则性与灵活性： 既能为长远发展坚持标准原则，也能结合实际提出可行的过渡方案。

3、 沟通与影响力： 出色的沟通能力，能说服并推动跨部门团队共同遵守和执行标准。

4、严谨细致： 对数据高度敏感，工作作风严谨，精益求精。

5、敬业与传承精神： 责任心强，乐于分享，具备“传帮带”的意愿和热情。