我们正在寻找一位细致、逻辑严谨且具备卓越沟通能力的流程制度管理专家。您将作为公司运营体系的“建筑师”和“医生”，负责设计、优化、维护和监督公司的流程与制度体系。您的核心使命是提升组织运营效率，降低内部沟通与管理成本，控制运营风险，并推动公司的标准化和精细化管理水平。

1. 流程体系的建设与优化

• 负责公司核心业务流程、管理流程的梳理、设计、绘制（如使用BPMN）和文档化工作。

• 主导或参与跨部门流程优化项目，识别流程中的瓶颈、冗余和风险点，并提出切实可行的改进方案。

• 建立并维护公司的流程地图和流程库，确保其准确性和实时性。

2. 规章制度的全生命周期管理

• 负责公司规章制度的规划、起草、修订、发布和废止工作，建立制度的统一标准和模板。

• 组织和协调相关部门对制度进行评审和会签，确保制度的科学性、适用性和合规性。

• 定期对现有制度进行复审和评估，及时更新以适应业务发展和法律法规的变化。

3. 推行、培训与宣贯

• 制定并执行新流程与制度的推行计划，确保其在全公司范围内的有效落地。

• 开发培训材料，面向全员或特定部门进行流程制度的宣导与培训，提升员工的流程意识和遵从度。

• 通过公司内部渠道宣传流程制度管理的最佳实践和文化。

4. 监督、检查与持续改进

• 建立流程制度的监控机制，通过关键绩效指标（KPIs）评估流程运行的有效性。

• 定期组织对流程制度执行情况的稽查与审计，发现执行偏差并推动整改。

• 收集各部门及员工对流程制度的反馈，作为持续改进的重要输入。

5. 知识管理与文化培育

• 管理流程制度相关的文件和记录，确保其版本受控、易于获取。

• 推动建立公司的流程治理文化和持续改进文化。

必备条件：

• 本科及以上学历，企业管理、工业工程、工商管理（MBA）、经济学、财务管理等相关专业优先。

• 2年以上流程管理、制度管理、运营管理、内控或体系管理（如ISO9001）相关工作经验。

• 精通流程管理方法论（如价值链分析、ESIA、精益六西格玛等），能够熟练使用至少一种流程绘制工具（如Visio, Lucidchart, ARIS等）。

• 具备优秀的书面表达能力，能独立撰写清晰、严谨的制度文件和流程文档。

• 具备出色的逻辑分析、系统思考和问题解决能力，能快速理解复杂业务。

• 拥有强大的跨部门沟通、协调和推动能力，能够有效处理不同意见，促成共识。

• 工作积极主动，责任心强，具备极强的原则性和风险意识。

优先考虑条件：

• 持有PMP、六西格玛绿带/黑带、CIA等专业证书者优先。

• 有主导或核心参与过企业级流程优化者优先。

• 具备一定的项目管理经验。

• 具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。

• 深入了解公司整体业务运作的独特机会，成为连接各部门的桥梁。

• 在推动组织变革与效率提升中实现个人价值的工作成就感。