任职要求：
1.有JAVA/C++/TEST/BSE/SAP等岗位招聘经验优先，IT行业招聘经验优先；

2、大学本科以上学历（优秀者可放宽），从事猎头服务3年以上工作；

3.熟悉企业战略、企业文化、组织架构、职业规划，擅长沟通和快速学习；
4.具有良好的亲和力和服务意识，善于处理和保持与客户和候选人的良好关系；
5..能够根据有限的信息进行综合分析判断，并独立决策；

岗位职责：
1.根据客户职位需求，寻访、评估并推荐合适的中高端人才；
2.多渠道寻访人才，面试并评估候选人,完成推荐报告；
3.对行业人才信息进行总结与整理,提供市场分析报告；
4.维护和保持良好的客户关系，培养行业人脉资源。