工作职责描述：

该岗位需要具备丰富的车辆基础知识和车辆鉴定评估技能。

1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲，根据培训方案制作培训PPT课件。

2、协助公司培训主管编制培训规划；

3、制定与实施专项培训计划；

4、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

6、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

7、设计培训形式和方法；

8、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。