岗位职责：
1. 收发公文，对总公司的各项通知文书上传下达，确保规章制度的有效执行
2. 考勤统计及外出人员管理
3.员工宿舍事务管理
4.员工体检安排
5. 协助总公司做好区域内的部分人事管理工作
6. 员工每日工作日志的监督
7.领导安排的其他工作
任职能力：
1、行政管理、人力资源、财会等相关专业，本科学历
2、普通话标准，性格外向、形象气质佳
3、熟悉办公室行政管理工作流程，熟悉公文写作格式，能熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），进行文档编辑、数据统计汇总分析、图表和PPT制作
4、工作细致，条理性强，品行良好
5、有行政相关工作经历优先
备注：简历中请附照片，谢谢配合
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利