岗位职责
1.协助主管处理行政事务,维持公司日常运转。
2.维护办公环境,组织会议、团建等活动。
3.整理技术周报,撰写公司通知、报告等文案。
4.管理员工考勤,发布招聘信息,筛选简历,参与面试并跟进相关流程。
5.办理员工入职、离职手续。
6.编辑整理投标材料,完成临时交办任务。
任职要求
1.本科及以上学历,行政、人力、中文等相关专业。
2.熟悉行政、人事工作流程,有文字功底。
3. 2 - 3 年行政人事经验,软件或医疗行业优先。
4.有较强的学习能力,沟通协作佳,熟练操作办公软件。
5.工作细致负责,有良好职业素养。
6.有驾照优先。