一、职务目标：负责公司6S工作，负责一线岗位工时测定、现场改善、公司精益指标、价值分析和精益生产评估等方面的工作。
二、主要职责：
1、根据对现场的观察确定改善主题，通过对浪费的识别，分析，制定改善措施，并负责跟踪实施。
2、定期组织召开现场改善活动的汇报会，对现场改善的问题进行跟踪和协调。
3、根据各厂区日常改善情况，负责优秀项目和案例的收集和申报工作，建立优秀案例档案。
4、对现场岗位进行录像分析并依据动作标准制定标准工时，编写项目一线人员配置计划。
5、组织新/老项目的日常改善活动，量化改善效果，进行经济分析。
6、每月收集责任区域内的精益指标数据，并进行分析整改。
7、通过价值分析确定公司价值流现状，确定项目改善方向。
8、负责公司内精益生产评估和联合公司交叉评估工作，根据评估情况制定改善提升计划。
9、对参与现场改善的一般管理人员和一线操作工进行工业工程和现场改善的教育培训。
三、任职要求：
1、本科及以上学历。
2、三年及以上制作业精益生产管理工作经验。成功地主导过公司级的精益改善项目。
3、熟练运用办公自动化软件，具有较强的沟通能力及分析总结能力。