岗位职责：
1. 负责工资核算；
2. 负责社保、公积金、保险的购买；
3. 负责各类人事台账的更新与维护；
4、员工入职培训；
5、完成其他人事相关工作及上级领导交代事宜。

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，两年以上人力资源相关工作经验优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。