职位描述
核心岗位职责
团队全面管理：负责设备部整体团队建设，岗位职责划分、技能培训、绩效考核、激励机制搭建及人才梯队培养，打造高效、稳定的设备管理团队；
设备统筹规划：制定设备全生命周期管理策略，涵盖设备选型、采购评估、安装调试、运维保养、升级改造及报废处置，确保设备资产高效利用；
运维体系搭建：建立并优化设备日常运维流程、点检标准、故障应急预案，主导重大设备故障排查与修复，降低设备停机率，保障生产连续性；
成本与安全管控：编制设备年度预算（维修、备件、改造等），严格控制费用支出；落实安全生产责任制，组织设备安全隐患排查、整改及安全培训，杜绝设备相关安全事故；
跨部门协同：与生产、技术、采购等部门紧密协作，对接生产设备需求，配合生产计划调整优化设备配置，协调解决跨部门设备相关问题；
制度与流程优化：制定并完善设备管理相关规章制度、操作规范及 SOP，推动设备管理数字化、标准化建设，提升部门工作效率与管理水平。
任职要求
学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备管理等相关专业优先；
经验：5 年以上制造业设备管理经验，其中 3 年以上设备部门团队管理经验（主管 / 经理级），熟悉通用生产设备（如机械加工、自动化生产线等）的结构原理与运维流程；
管理能力：具备出色的团队领导、组织协调、沟通表达及冲突解决能力，能有效激发团队潜力，推动部门目标达成；
专业能力：精通设备故障诊断、预防性维护体系搭建，掌握设备成本控制方法，了解设备管理相关标准（如 ISO 体系）及行业前沿技术趋势；
技能要求：熟练使用设备管理系统（EAM）或 ERP/MES 系统，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化管理策略；
素养要求：具备强烈的责任心、大局观及抗压能力，工作严谨务实，执行力强，能适应制造业工作节奏；
持有设备管理相关高级证书（如注册设备工程师、维修电工高级证书等）、有自动化生产线或大型设备管理经验者优先。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕