5、考勤管理，员工档案等
6、完成其他人事相关工作。

职位亮点：不加班、缴纳五险，购买商业保险，包吃，可接受应届生
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，有工作经验者相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。