1、组织进行新产品开发、老产品改良、工艺优化过程中的实验方案设计、设计评审、小批试制、产品验证和确认。负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。
2、参与制定并执行研发工作标准，明确研发流程与方法，建立研发工作规范；主持公司研发部日常业务管理工作，完成公司下达的相关指令性任务。
3、参与制定研发技术部近期（每月）、远期科研规划和实施策略。执行研发费用预算及实施成本控制。
4、负责研发新产品的可行性论证、选项、开发等相关工作。承担新品上市所有技术职责，参与并协助研发人员制定各类新产品的原辅材料、成品等技术标准，制定生产工艺、产品配方和操作规范。
5、参与并协助研发人员对公司现有生产工艺、设备和产品进行的技术改进工作，对研发员项目跟踪监督。
6、负责对本部门员工进行业务知识培训和技术指导，对培训效果进行评价。组织对销售人员专业知识的培训。
7、日常研发部事务（考勤绩效、公司制度宣贯、劳务品发放等）。
8、处理生产过程中出现的突发事件（工艺参数发生偏离时）。
9、审计验证资料整理。
10、协助销售员处理客户问题。
福利待遇：
1. 入职当月缴纳六险一金（五险+商业险）
2. 八小时工作制，8:30-5:30，12:00-13:00休息
3. 工作餐
4.单休，国家法定节假日正常休息
5. 年终奖
6.季度福利、 节日福利
7.工作满一年享受年休假及工龄补贴。