岗位职责:

1、技术规划与架构：制定公司中长期技术发展路线图，负责核心技术选型与系统架构设计，把握技术前瞻性。
2、研发过程管理：主导产品研发全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、开发、测试、发布与迭代，确保项目按时高质量交付。
3、团队建设与管理：负责研发团队的建设、培养与绩效管理，营造高效、创新的技术文化，提升团队整体能力。
4、技术质量管理：建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系，推动代码审查、自动化测试、持续集成等工程实践。
5、资源协调与成本控制：管理研发预算，协调内外部技术资源，优化研发投入产出比，保障资源高效利用。
6、技术风险与知识产权管理：识别并应对技术风险，负责核心技术专利的布局、申请与保护工作。

1、计算机科学、电子工程、通信等相关专业硕士及以上学历。
2、8年以上研发经验，其中至少3年以上中大型研发团队管理经验，有从0到1主导复杂产品研发的成功案例。
3、精通至少一个技术领域（如后端架构、移动端、前端、嵌入式、算法等），对技术趋势有深刻洞察。
4、具备出色的体系化思维、项目管理能力和复杂问题解决能力，熟悉敏捷开发等主流研发管理模式。
5、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力，有强烈的责任心和结果导向意识。