1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施;

2.负责完善和执行员工面试、入职、考勤、绩效、离职等相关制度及流程:

3.负责公司员工劳动合同的签订、社保等办理和劳动合同保管工作等;

4.组织执行公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作;

5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日常行政事务;

6.起草请示、计划、总结等公司文件，负责文件归档保存;

7.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.积极主动、耐心负责，具备优秀沟通能力执行能力;

2.擅长常用办公软件，具备人力资源基础知识，有一定的写作能力;

3.专科及以上学历，人力资源或行政管理专业，具备人事行政等管理工作经验者优先

10月份搬到中电智谷，有地铁