职责描述：
1、承接负责渠道第一竞争力目标（收入、零售、份额等）； 2、承接网格内的产品主推、销售方案制定，并确保资源按方案在各门店的落地； 3、渠道内的协同与对接，工作闭环；负责该渠道的费用、残次、库存等的管理； 4、承接渠道内各门店的零售跟踪日清及驻店经理销售技能提升，周份额及零售额取数分析到门店的零售走势，考评（三联）； 5、渠道内重点工作项目承接、执行、推进

任职要求：
1.本科及以上学历，优秀者可以适当放宽至专科，2.有销售的工作经验