岗位职责：1、行业玩法洞悉：了解行业玩法，融合行业趋势与平台规则，补全主播能力不足；
2、能力补足：通过数据分析，与直播运营深度探讨，提炼主播能力欠缺并制定培训计划，以周为维度开展直播技巧授课，涵盖话术、节奏把控，提升主播表达能力；
3、主播形象塑造：配合直播运营，巡视抽检到每个直播间的主播形象，指导从妆容到风格定位，助力主播形成独特个人魅力；
4、直播模拟培训：组织模拟直播，进行现场点评纠错，增强主播应对实际问题能力；
5、主播培训：
①分享运营知识，包括涨粉引流策略，帮助主播提升账号热度；
②分析成功案例，引导主播借鉴经验，探索适合自身的发展路径；
③收集学员反馈，优化培训方法，持续提升主播培训实际效果。
任职要求：1、学历：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽至大专；
2、经验：3年以上直播培训经验，需提供成功案例，熟悉直播全流程，熟悉家电行业者优先；
3、技能：①精通FABE销售法则、SPIN提问法等培训方法论；
②熟练使用培训工具（如课程设计软件、直播模拟系统）；
4、素质：具备用户思维，擅长设计用户话术，优秀的沟通表达与感染力，良好的抗压及应变能力；
5、其他：具备创新精神，热忱敬业，主动负责，责任感强，与企业同心同德。