职责描述：
1.综合店第一竞争力达成，保证市场零售和份额
2.用户黏度达成，拉动市场竞争力
3.客户进销存管控，保证终端不缺货，不滞销，研究订单，研究产品生命周期提出上下市建议
4.门店直销员人员管理，份额考核，人员调整等
5.客户关系维护和处理，保障渠道客户关系良性
6.客户活动的相关流程跟进监控，保证客户零售及指标达成

任职要求：
1、专科及以上,营销工商管理相关专业。
2、相关工作经验1年以上。
3、语言表达能力强,熟练操作电脑各项办公自动化软件。
4、沟通协调：①能够为了企业利益及用户需求，结合相关信息正确分析情势，对相关人员或组织，进行协调、建议、说服或指导，从而影响他人或团队，达成一致；
②善于倾听，语言准确简洁地表达自己的思想和情感，与他人取得共识；
③内部员工之间或与外部合作者之间交换信息、分享思想及感情的过程，并影响和产生实质的行动或结果;从整体利益最大化角度出发，协调处理海尔内、外的人际关系、冲突和矛盾，促成共赢合作。