岗位职责：1.搭建并完善商用中央空调内部讲师体系，定期辅导，提升培训队伍能
2.新员工入职培训、产品培训、在职人员销售技能提升培训；
3.根据业务发展目标，确定区域各层级人员胜任素质，完善培训体系；
4.负责健全经销商培训体系，设计线上线下学习系统的框架及机制，形成科学有效的营销培训网络；
5.培训资料库建设(含课件、档案、题库、工具包等培训相关资料）；
6.根据业务发展要求，快速拟定提升队伍体能方案，挖掘典范案例，并推动分享；
任职要求：1.本科及以上学历，暖通类相关专业毕业；
2.相关专业5年以上工作经验，有同行业中央空调技术支持培训经验优先；
3.有较强的抗压能力，认同企业文化和工作职责，可以根据项目接受短期出差；
4.了解空调产品的系统原理，部件应用，了解制冷系统运行逻辑；
5.具备独立完成课件制作能力，有TTT培训经验者、有丰富的项目招投标经验者优先考虑；
6.良好的执行力、沟通交际、语言表达能力、自我学习能力，对中央空调市场有一定洞察能力。