一、岗位职责：
1、制定小微年度活动策略，月度细化活动场次、落地节点，监控攸关方落地执行，对小微活动整体零售贡献负责；
2、梳理适配不同节点、门店的活动模型，明确投入产出、获客拆解、执行节奏、生态合作等，赋能门店自建门店营销体系；
3、整合总部、小微资源，协同产业、区域，明确不同活动类型的投入资源包，对活动产出、活动路径达成负责；
4、梳理不同渠道的营销活动节点，专卖店节点抢销量，综合店主推抢份额，伞下店服务抢分销，下沉店联合抢信心。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，行业内经验可适当放宽；
2、从事营销活动策划相关工作2年以上者优先；
3、具备较强的沟通协同能力和目标意识，思维敏捷，自驱力强，接受新事物能力强；
4、热忱敬业、主动负责，重视团队协作，能接受甘青宁三省出差。