1.搭建工厂精益体系，营造创新氛围、赋能工厂各级人员精益能力等；
2.基于极致成本目标，推进精益价值流改善，协同解决全流程顽症，提升到工厂、线体的竞争力和精益成熟度；
3.全流程研究省人提效项目落地，实现效率最优竞争力提升；
4.根据小微的效率短板，通过包含但不限于精益工位、精益线体及精益工厂建设等方法，推进建立小微效率提升样板；
5.对小微各层级人员进行精益方法培训，并推动各级生产人员精益技能升级；
6.完善并持续优化小微精益创新氛围，推动小微精益氛围不断提升；
7.与集团相关精益部门人员对接，落地其要求；

【能力要求】：

1、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新；
2、观念：热忱敬业、主动负责、诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度；
3、能力：有较强的沟通、理解和组织协调能力，突破思维、理性决策、战略承接、横向整合达到展现以上；
4、资质：本科及以上学历，IE、机械自动化专业或从事IE改善、工艺管理5年以上。