岗位职责：
1.销售目标：负责课程销售目标，提升业绩，完成校区招生任务。
2.客户咨询：解答客户关于课程内容、费用、学习效果等问题，提供专业建议，促成签单。
3.市场分析：分析市场需求和竞争情况，调整销售策略，提升市场占有率。
4.客户维护：跟进客户学习进度，处理投诉，提升客户满意度和续费率。
5.跨部门协作：与市场、教学等部门合作，优化课程和服务，提升客户体验。
6.数据管理：定期分析销售数据，撰写报告，为管理层提供决策依据。
任职要求：
1.具备良好的市场营销技能，拥有教育培训行业销售经验者优先。
2.具备良好的沟通技巧和处理客户异议等问题的能力。
3.良好的组织协调能力、抗压能力强、责任心强。
4.有带领十人以上团队的优先考虑。