岗位职责：
1、销售目标与管理，对公司制定的销售指标承担直接责任，并进行科学的目标分解与过程监控，建立并优化销售数据监控体系，通过日常报表进行深度分析，驱动销售策略的动态调整。
2、负责销售团队的组建、培训、日常激励与绩效考核，打造高绩效、高凝聚力的战斗团队。
3.、案场运营与标准建设， 全面负责销售案场的日常运营、环境维护与接待标准，监督并确保标准化销售流程（接待、讲解、洽谈、逼定、签约）的严格执行。

任职要求
1、 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。8年以上房地产销售经验，至少3年项目销售团队管理经验。具备成功主导项目开盘或重要销售阶段并达成优异业绩的完整案例。
2、精通房地产销售技巧与谈判策略，熟悉房地产交易流程、合同法规及银行贷款政策，确保销售合规。